Отраслевые подборки (УДК)
Издания подборки 11 - 20 из 1588
16.

Год выпуска: 2024

Глава Якутии Айсен Николаев подписал стратегический указ о развитии местного производства и туризма в республике. Документ определяет цели развития рынка местных товаров и услуг, повышения удовлетворенности потребителей качеством продукции и услугами местных производителей, их продвижения на российском и международном рынках
17.

Год выпуска: 2024

По поручению Президента РФ Владимира Путина для населенных пунктов, ставших опорными пунктами Арктики, создаются мастер-планы развития. Завершить разработку стратегических документов планируется к 1 июля. Hазработку мастер-плана агломерации Тикси-Найба ведет группа специалистов "Сибирской лаборатории урбанистики", которая ранее работала над мастер-планом Нерюнгринской городской агломерации. Агломерация "Тикси-Найба" вошла в перечень опорных пунктов, как морской порт на Северном морском пути, где будут размещены аварийно-спасательные службы и дислоцироваться воинские формирования. Кроме этого, Тикси является первым пилотным населенным пунктом, где внедряется дизайн-код арктических поселений
18.

Год выпуска: 2024

Северный морской путь — это не просто транспортный коридор, но и ключ к устойчивому развитию Арктической зоны. Об этом на сессии "Северный морской путь: бескрайний потенциал Арктики" форума "АТОМЭКСПО" (18+) заявил Председатель Правительства Якутии Кирилл Бычков. Международный форум "АТОМЭКСПО" — главное событие мировой атомной отрасли. Крупнейшая выставочная и деловая площадка, на которой обсуждается современное состояние атомной отрасли и формируются тренды ее дальнейшего развития, проводится с 2009 года. В форуме участвуют руководители ключевых компаний мировой атомной отрасли, государственных структур, международных и общественных организаций, ведущие эксперты
19.

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

После наступления цифровой эры таланты стали оказывать важное влияние на предприятия для повышения конкурентоспособности на рынке и достижения долгосрочного развития, а управление человеческими ресурсами, как ключевое звено предприятия, не только занимает важную позицию, но и имеет сверхзначимое значение для укрепления всесторонней силы предприятий. На данном этапе предприятия часто сталкиваются со многими рисками при проведении рекрутинга талантов, что не только скажется на качестве управления талантами, но и окажет серьезное влияние на будущее развитие предприятий. Статья представляет собой углубленный анализ контрмер по управлению рисками при найме персонала на фоне цифровой эпохи.
After the digital era, talents have become an important influence on enterprises to enhance market competitiveness and achieve long-term development, and human resource management as the key link of enterprises not only occupies an important position, but also has super significance in strengthening the comprehensive strength of enterprises. At this stage, enterprises often face many risks in talent recruitment, which will not only affect the quality of talent management, but also have a serious impact on the future development of enterprises. The article is an in-depth analysis of risk management countermeasures in recruitment against the backdrop of the digital era.

Чэнь Хуэйцзюй. Исследование управления рисками при найме персонала в цифровую эпоху / Чэнь Хуэйцзюй ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 279-283.