Настоящее исследование посвящено анализу демографических особенностей молодёжи в Республике Саха (Якутия) и Мурманской области. Молодёжь, как ключевой сегмент общества, играет важную роль в формировании социокультурной динамики и экономического развития. Целью данного исследования является изучение структуры возрастных групп, гендерного распределения, уровня образования и других демографических параметров молодёжи в указанных регионах России. Анализ проводится на основе данных, предоставленных Федеральной службой государственной статистики и другими соответствующими источниками. Полученные результаты позволят выявить основные тенденции в демографической динамике молодёжи в Республике Саха и Мурманской области, что может быть полезно для разработки целенаправленных программ социальной поддержки и образовательных инициатив для этой значимой части общества.
This study is dedicated to analyzing the demographic characteristics of youth in the Republic of Sakha (Yakutia) and the Murmansk Oblast. Youth, as a key segment of society, plays an important role in shaping socio-cultural dynamics and economic development. The aim of this research is to examine the age structure, gender distribution, level of education, and other demographic parameters of youth in these specified regions of Russia. The analysis is based on data provided by the Federal State Statistics Service and other relevant sources. The obtained results will help identify key trends in the demographic dynamics of youth in the Republic of Sakha and the Murmansk Oblast, which can be useful for developing targeted social support programs and educational initiatives for this significant part of society.

После наступления цифровой эры таланты стали оказывать важное влияние на предприятия для повышения конкурентоспособности на рынке и достижения долгосрочного развития, а управление человеческими ресурсами, как ключевое звено предприятия, не только занимает важную позицию, но и имеет сверхзначимое значение для укрепления всесторонней силы предприятий. На данном этапе предприятия часто сталкиваются со многими рисками при проведении рекрутинга талантов, что не только скажется на качестве управления талантами, но и окажет серьезное влияние на будущее развитие предприятий. Статья представляет собой углубленный анализ контрмер по управлению рисками при найме персонала на фоне цифровой эпохи.
After the digital era, talents have become an important influence on enterprises to enhance market competitiveness and achieve long-term development, and human resource management as the key link of enterprises not only occupies an important position, but also has super significance in strengthening the comprehensive strength of enterprises. At this stage, enterprises often face many risks in talent recruitment, which will not only affect the quality of talent management, but also have a serious impact on the future development of enterprises. The article is an in-depth analysis of risk management countermeasures in recruitment against the backdrop of the digital era.

В статье рассматривается применение искусственного интеллекта в управлении персоналом Китая. Автор анализирует текущее состояние развития искусственного интеллекта в Китае и его влияние на управление персоналом. Автор делает вывод о том, что искусственный интеллект предоставляет множество возможностей для улучшения управления персоналом в Китае и может значительно оптимизировать процессы, улучшить качество обслуживания клиентов и повысить эффективность работы персонала.
The article discusses the use of artificial intelligence in personnel management in China. The author analyzes the current state of development of artificial intelligence in China and its impact on personnel management. The author concludes that artificial intelligence provides many opportunities to improve human resource management in China and can significantly optimize processes, improve customer service and improve staff efficiency.

Актуальность исследования феномена "культуры молчания" обусловлено тем, что в психологии на сегодняшний день не определено содержание, функции, механизмы формирования данного феномена. Одним из основных препятствий на пути изучения феномена "культуры молчания" является отсутствие соответствующей методики исследования. Разработка психологического инструментария является необходимым условием для дальнейшего изучения данного психологического феномена. В работе приводится описание поиска методов эмпирического исследования феномена "культуры молчания". Целью исследования является поиск возможных путей разработки психологической методики, способной измерить особенности проявления феномена "культуры молчания". Следует отметить, что данная статья является начальным этапом исследования. В статье приводится описание авторской проективной методики по исследованию феномена "культура молчания" и описание результатов, полученных с его помощью. Выборка исследования составила 49 человек в возрасте от 20 до 47 лет. Стимульный материал методики представляет собой ряд видеороликов из якутских и японских фильмов продолжительностью от 32 секунд до одной минуты. К видеороликам были сформулированы вопросы для определения понимания респондентами молчания, демонстрируемого героями в видеоролике. Результаты исследования показывают, что респонденты наделяют молчание смыслом, которое соответствует контексту сценария видеоролика. Выявлено, что респонденты лучше понимают негативные эмоции и эмоциональное состояние героев. В результате исследования определены 3 видеоролика, по которым получены наиболее разносторонние и развернутые ответы. В дальнейшем планируется на основе отобранных видеороликов разработать опросник по выявлению понимания респондентами молчания в диалоге.
The relevance of the study of the phenomenon of “culture of silence” is due to the fact that in psychology today the content, functions, and mechanisms of formation of this phenomenon have not been determined. One of the main obstacles to studying the phenomenon of the “culture of silence” is the lack of appropriate research methodology. The development of psychological tools is a necessary condition for further study of this psychological phenomenon. The paper describes the search for methods for empirical research of the phenomenon of “culture of silence”. The purpose of the study is to find possible ways to develop a psychological methodology that can measure the characteristics of the manifestation of the “culture of silence” phenomenon. It should be noted that this article is the initial stage of research. The article describes the author’s projective methodology for studying the phenomenon of “culture of silence” and a description of the results obtained with its help. The study sample consisted of 49 people aged from 20 to 47 years. The stimulus material of the technique is a series of videos from Yakut and Japanese films lasting from 32 seconds to one minute. The following results were obtained: respondents’ attitude towards silence in dialogue is negative. It was revealed that respondents better understand the negative emotions and emotional state of the characters. As a result of the study, 3 videos were identified, for which the most versatile and detailed answers were received. In the future, it is planned to develop a questionnaire based on the selected videos to identify respondents’ understanding of silence in dialogue.

В коллективной монографии представлены результаты совместной работы российских и индийских ученых по комплексному сравнительному исследованию культурных ландшафтов горных регионов Алтая и индийских Гималаев. Выявлено сходство их биосферных и хозяйственных функций, а также параллелизм культур населяющих их народов. Обосновывается необходимость форимирования меридиональной евразийской транспортно-энергетической и культурной оси Алтай — Гималаи. Даются практические рекомендации для местных органов власти и бизнес-элит. Книга будет интересна как ученым самых разных специальностей, так и всем интересующимся дружественными связями между Россией и Индией.

В книге-альбоме написана жизнь и деятельность, а также о детях Матери-героини из Чурапчинского улуса Раисы Ивановны Федоровой (Саввиной). Вошли воспоминания детей, близких и родных, семейные архивные фотографии

В издании представлены результаты социологического исследования, проведенного библиотечной системой г. Якутска в 2023 г. В ходе исследования выявлены читательские предпочтения и потребности жителей г. Якутска, определено их отношение к библиотекам. Особое внимание уделено анализу структуры и частоты чтения, жанрово-тематических предпочтений горожан, основных каналов получения литературы, посещаемости библиотек и информированности об их деятельности. Также в издании приводятся результаты фокусированных групповых интервью сотрудников городских библиотек о чтении, состоянии и проблемах библиотек. Работа адресована библиотечным работникам, исследователям чтения, преподавателям и студентам

В книге изложены различные аспекты развития семьи: социально-экономические, демографические, воспитательные, жизнеохранительные. Представляет интерес для руководителей, научных работников, преподавателей, практиков.

Основу сборника составляют материалы VII Международного семинара "Этносоциальные процессы в Сибири", организуемого Институтом философии и права СО РАН. В четырех разделах книги рассматриваются три основные группы проблем: вопросы теории, методологии, методики и организации этносоциальных исследований; проблемы миграции, социального, экономического, демографического и духовного развития народов Сибири и других регионов Евразии; вопросы политико-правового регулирования этносоциальных процессов. Сборник адресован специалистам в области этносоциологии, социальной философии, этнологии, этнографии, демографии, истории, работникам сферы управления.